为引导青年教师顺利上岗，促进新入职教师规范课堂教学方法，提高教学水平，培养一定的科研素养，现对我院新入职的7名教师（含1名辅导员）和往届入职的1名教师实施“一对一”导师指导计划，要求如下：
一、导师与青年教师名单
| 青年 教师 | 俞佳丽 | 王炜 | 宋洁 | 郭腾飞 | 谭政 | 彭廷廷 | 林思敏 | 江山 |
| 导师 | 刘静 | 秦一贝 | 盛霞 | 姚小烈 | 王喆 | 吴孔军 | 孔国庆 | 徐争 |
| 专业 | 公共 艺术 | 美术学（辅导员兼） | 音乐 表演 | 网络与新媒体 | 音乐 表演 | 汉语言文学 | 环境 设计 | 公共 艺术 |
二、具体工作
1、导师要围绕教学五大件材料的准备，课堂教学的规范性、教学水平提高、科研常识普及与人文关怀等几个方面全方位对青年教师开展帮带辅导；
2、青年教师要虚心请教、主动思考、敢于创新。在导师的指导下，顺利完成身份转变，在业务上要积极提高，主动适应大学课堂教学，在科研上有思考、有突破；
3、本次计划为期1年，从2018年9月1日至2019年8月31日止；
4、文学与艺术传媒学院向担任导师颁发聘任证书；
三、考核方式
1、工作计划完成后，导师向学院提交至少6次听课记录以及指导意见；
2、青年教师举办1次公开课教学，1份科研成果（项目书或者论文），学院安排专家组对教学基本功与科研基本能力进行测评，合格者视为达到高校教师教学水平，并提交学院和学校人事处备案，作为申报高校教师资格条件。
文学与艺术传媒学院
2018年8月