一、指导思想
铜文化数字创意设计现代产业学院以设计项目实际为背景，以技术能力为主线，在学生培养过程中以夯实基础、加强实践、因材施教、配备导师、深化教改、全面发展、鼓励创新为办班特色，激发学生学习实践潜能与兴趣，实现创新型梯度人才培养，发挥铜陵学院在人才培养优势和影响力，创新开展多层次完整的人才培养解决方案，以服务安徽省数字创意人才建设为根本，致力于为长三角地区培养数字创意设计的专业型人才。
二、遴选办法
（一）遴选要求
铜文化数字创意设计现代产业学院旨在培养数字创意行业高质量设计技术人才，其遴选对象要求：
1、高考录取、转专业时明确注明为“设计”或“传媒类”类专业的在校学生。
2、遴选对象原则上在无课期间需根据学院工作安排按时到岗。
（二）遴选规模
每年共遴选约20名学生组建“产业班”。
（三）遴选时间
每年度第二学期开始报名。
（四）遴选条件
1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，道德品质优良，身心健康。
2、不限专业，但必须具有团队精神、勤奋好学、吃苦耐劳并具有较强的学习能力。
3、学生必须掌握基础的专业技能。
4、学生需积极主动，配合老师完成学院实际项目工作任务。
（四）遴选依据
学院将开展遴选面试，每位同学2-3分钟，根据面试表现和个人意愿综合遴选。（注：报名同学需准备报名表、简历、面试PPT）
三、遴选程序
1、宣传动员。面向全院公布“产业班”的培养目标、培养标准、培养方案及遴选办法。
2、学生报名。
3、资格审查。
4、面试测评。由学院“产业班”工作小组组织,对审查合格学生进行综合素质面试测评，主要测评学生知识面、逻辑思维能力、个人意愿、表达能力、心理承受能力、团队精神以及实践动手能力等，面试成绩满分为100分。
5、录取。按面试成绩从高到低排序依次录取。拟录取名单在铜陵学院文学与艺术传媒学院网站公示三天。公示期结束，无异议后公布正式录取名单。
四、组班
遴选结果报文艺学院审批后，于每年度第二学期组班建设，进行实际项目教学。
五、激励机制
1、在学院评奖评优评先的评定中对“产业班”予以倾斜；
2、为“产业班”学生优先开放实验室，并提供条件让学生开展在地的设计实践项目；
3、根据“产业班”实际实训项目，给与适当劳务补贴；
4、在国家级学科竞赛方面优先予以指导；
4、根据学生工作表现，在学生考研、就业等方面予以支持。
六、退出机制
“产业班”建立“因材施教、分流培养”的退出机制，严格遵守自愿、公平、公正原则。学院每学期开学初依据退出机制的考核标准开展相关工作。
在学习期间，有下列情况之一者，调出产业班，并退还学院相应补贴：
（1） 经过一段时间学习后，学生不能适应，本人申请退出者；
（2）一学期出现2门及以上专业课程不及格者；
（3）在产业实践阶段，不服从产业学院管理规定，影响恶劣或造成责任事故者或学习考评综合成绩不合格者；
（4）在学院分配工作期间，未按时到岗超过三次；
（5）个人能力无法胜任产业学院工作者。
七、培养政策
1.利用政府、学院、企业优质资源开展项目化、案例式教学，持续增强专业能力。
2.强化实践能力培养，增加赴区域内各基地进行顶岗实习、毕业实习的机会。
3.同等条件下优先推荐申报省、校级大学生创新创业训练项目，优先支持参加相关学科竞赛。
4.增加获得各类技能证书的机会，包括由政府、企业颁发的各种技能认定证书。
5.提供各类劳务津贴，包括各项实习补贴、专项比赛奖金等。
七、报名方式
汪老师
联系方式：17733301864（同微信）