到我省艰苦地区（国家扶贫开发工作重点县、省扶贫开发工作重点县和扶贫开发工作重点乡镇）就业的高校毕业生，实行来去自由的政策，根据本人意愿，户口可留在原籍或迁往艰苦地区。
到艰苦边远地区农村基层就业并履行一定服务期限后，实施相应的学费和助学贷款代偿;到我省艰苦地区和县以下农村第一线就业的高校毕业生，直接执行转正定级工资，并从工作第二个月起在高定一档职务工资的基础上，按本职务工资档差向上浮动一档作为岗位津贴；连续工作每满3年且考核合格后，可再继续向上浮动一档作为岗位津贴;今后如因工作变动到其他地区的，其他地区应准予落户，由有关机构提供全面的免费人事代理服务；到农村基层和城市社区从事社会管理服务工作，符合公益性岗位的，给予社会保险补贴；已被录取为研究生的应届高校毕业生到基层服务的，保留学籍2年。
对经过组织选拔或招募到农村和社区工作2年以上高校毕业生报考公务员的，初试成绩可适当加分，同等条件下优先录用。对服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，乡镇基层事业单位有编制、岗位空缺且工作需要，可直接补充进入原服务单位。
县及县以上事业单位补充工作人员进行公开招聘，对服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，按规定程序审核后每门笔试科目成绩增加2分；对服务期满考核为优秀等次或获得市级以上表彰的“三支一扶”高校毕业生，可破格免试直接聘用。
在农村基层服务的“选聘生”到村任职两年后,年度考核为称职及以上等次的，报考党政机关公务员时，每门笔试科目可增加2分，同等条件下优先录用；连续任职满两个聘期的，经考核为称职及以上等次的，县级以下事业单位招聘人员时优先聘用；连续三年考核为称职及以上等次的,报考省属院校研究生时，初试总分加10分，并在同等条件下优先录取。被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限，其社会保险关系可按有关规定转移、接续。
加“选聘生”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等引导项目，服务期满且考核为合格及以上等次，报考党政机关公务员时，每门笔试科目成绩增加2分，同等条件下优先录用；报考硕士研究生时，初试总分加10分，同等条件下优先录用；高职（高专）学生可免试入读成人本科。